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中國時報/輕艇水球亞錦賽 我奪亞軍 康橋雙語學校學生陳宗緯、華弘正 擠下強敵日本 奪U21男子組亞軍 創歷屆最佳成績

輕艇水球亞錦賽 我奪亞軍 康橋雙語學校學生陳宗緯、華弘正 擠下強敵日本 奪U21男子組亞軍 創歷屆最佳成績 【陳宜加/新北報導】 康橋雙語學校學生陳宗緯、華弘正獲選今年中華台北輕艇水球國家代表隊,是最年輕的2名國手,20日他們遠赴印度新德里參加亞洲錦標賽,擠下強敵日本,奪U21男子組亞軍,創歷屆最佳成績。      陳宗緯與華弘正6月底參加國手選拔,先通過3000公尺長跑、1000公尺划船等體能測驗,再組隊實際對戰,展現球技與潛力,從10多個選手中脫穎而出,獲得國手資格。      國家代表隊國手通常都是體育學校學生,康橋輕艇水球隊學生首度入選,不僅最年輕,更是隊上主力。      17歲的陳宗緯擔任先發守門員,總教練鄭仕飛說明,除了防守球門,守門員也擔任控球要角,不僅身材要高大,也要夠冷靜,才能掌握場內狀況。      陳宗緯高一前原只愛打籃球,因緣際會下接觸輕艇水球,未料「一試成主顧」,由於輕艇水球和籃球性質相近,戰術類似,練習起來較容易進入狀況。      16歲的華弘正是這次中華隊最年輕的球員,擔任前鋒,但關鍵決賽當天,他發39度高燒,抱病上場,表現失常。「我真的很懊惱,還一個人躲起來哭。」他希望透過參賽,再次證明自己。      明年8月,將舉辦世界盃錦標賽,陳宗緯與華弘正2人都躍躍欲試,期待再次代表國家披上戰袍。

自由時報/康橋生抱病奮戰 亞洲輕艇水球賽奪銀

康橋生抱病奮戰 亞洲輕艇水球賽奪銀 〔記者蔡明倫/新北報導〕 為國爭光!亞洲盃輕艇水球錦標賽二十日落幕,台灣拿下輕艇隊成人組冠軍、U21(二十一歲以下男子組)亞軍,打敗日本、伊朗、新加坡、馬來西亞、印度等國家;其中,成人組都是業餘選手,而U21男子組中,來自新北市康橋高中的十年級學生華弘正決賽更是抱病上陣,精神令人佩服。 亞洲盃經十六日至二十日於印度新德里展開競賽,台灣於六月進行國家代表選拔,但由於經費與時間不足,原可編制到十名成員,各只有七名成員,其中成人組都是社會人士,在工作之餘利用閒暇時間練習,決賽對上專業選手的日本隊,仍憑藉過去經驗及三個多月來的加強集訓,力克強敵。 中華台北輕艇隊國家代表隊總教練鄭仕飛表示,日本球風穩健,剛開始雖然一路落後,但在最後三十秒追平,進入延長賽,最後以「黃金入球」方式,由台灣率先入球,驚險得到冠軍。 U21組的華弘正上一場因緊張和水土不服發高燒而未出賽,但決賽對上伊朗隊,他仍堅持抱病上場;華弘正表示,感謝教練培訓,讓自己能代表台灣出國比賽,讓輕艇水球運動推上高峰。 新聞出處:自由時報 http://www.libertytimes.com.tw/2013/new/oct/26/today-taipei3.htm?Slots=TPhoto

經濟日報/厚植戰力 李萬吉勤修百岳學分

「運動是個人的鍛鍊,如果將運動當成企業文化的一部分,主管和員工之間,除了職場上的關係,還有因一起運動培養出來的私人情誼,這樣不但企業健康,團體也更和諧。」康軒文教集團董事長李萬吉這麼說。 康軒集團可說是台灣「鐵人」密度最高的企業,從集團成立沒多久,李萬吉就開始要求員工參加鐵人三項的運動,目前康軒擁有將近250個鐵人。此外,集團也訂定了「運動學分」,每人每年需要修滿五個運動學分,否則「不予升遷或增加相關津貼」,如果運動學分為零,還得「降職一級」。 登山沈澱 思考事業遠景 除了鐵人三項,康軒這兩年來也積極推動「百岳登山活動」,並視百岳難度將之區分為易、中、難,讓員工可以視自己的體能,斟酌參與活動,但都一致給予三個學分,算是運動學分中的「大補丸」。 李萬吉說,他幾乎每年都爬玉山,平常也常爬郊山當戶外郊遊,由於身為「鐵人」,登高山對他來說幾乎沒有什麼身體負擔,但登山可以享受美景,山上氛圍讓人心情沈澱,與自己的內心對話,思考人生和事業的意義和遠景。 員工的體力就是企業的戰力,但對生活在都市的上班族來說,可以做的運動有限。李萬吉說,跑步其實是很無聊的運動,不論是在健身房的跑步機上,或是跑學校操場、路跑,因為都是一個人所以很沈悶。游泳也是一樣,在同一個游泳池內,來回地游;這些看似單調的運動,除了訓練體能,也在訓練一個人克服無聊、單調的毅力。 職場上做的事,大多是重複單調的事情,如果一個人可以克服這種情況,還一直繼續前進,這種動力就是成功的助力。 登山和跑步、游泳比較起來,算是比較多變化的運動,因為山上的美景會隨著前進腳步不斷地變化,有時還可以跟身旁的朋友聊幾句,因此李萬吉也大力推動集團員工登山。 在康軒的百岳學分中,四座合歡群峰、玉山主峰、玉山前峰、羊頭山砂卡礑、奇萊南峰南華山、雪山主東峰、志佳陽山、武陵四秀、北大武山、向陽三叉嘉明湖、奇萊主北峰、大霸尖山、南湖大山、O型聖稜線,都是認列的百岳學分。 李萬吉說,運動帶來的企業經營效益很難量化,但以康軒來說,平常很少有員工請病假,也很少聽到有人感冒。此外,運動也讓同仁之間有更多的互動和話題可聊,無形中增進了同事之間的情誼。 在康軒總部的一樓,有一大面電視牆,員工要去爬山之前的團練、登頂後的激動之情、挑戰鐵人三項前的訓練,以及完成之後大家互相擁抱的畫面,每天都會在電視牆上播放,看到...